Archivo Marzo, 2015

Máster en Coaching Ejecutivo de Deusto Business School

gasalla

El coaching está teniendo un crecimiento exponencial en el mundo. Las empresas punteras utilizan el coaching para promover y facilitar la renovación directiva y la renovación organizativa, ya que son dos aspectos críticos para la competitividad de las empresas y el futuro de la sociedad

El coaching se está abordando desde dentro y desde fuera de las organizaciones, es decir, a través de coaches externos, coaches internos y desde la figura del líder coach.

CONTENIDOS:

Dado que el máster en coaching ejecutivo de Deusto Business School es un programa modular, los participantes pueden escoger registrarse en cualquiera de las cuatro modalidades:

  • Programa en Coaching Ejecutivo: Módulo 1
  • Programa en Coaching de Equipos: Módulo 4
  • Experto en Coaching Ejecutivo: Módulo 1 + Módulo 2
  • Máster en Coaching Ejecutivo: Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 + Módulo 4 + Módulo 5

CLAUSTRO, INFORMACIÓN Y ADMISIÓN:

Máster en Coaching Ejecutivo de Deusto Business School

 

  • Formación y transformación.
  • Aporta valor a las personas.
  • Inicia procesos de transformación.
  • Cambia para transformar.
  • El cambio empieza por ti.
  • Construye equipos para el éxito.

#formacionytransformacion

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Conectando con la inteligencia colectiva en la Organización

Conectando con la inteligencia colectiva en la Organización

Son tiempos de cambios, de trasformaciones e incluso revolución con la forma de trabajar, de colaboración radical y potenciar la inteligencia colectiva buscando la innovación. Convivimos con mayor complejidad, más incertidumbre, mercados más globales, incremento de la ambigüedad y la velocidad aparición de tecnologías disruptivas, cambio y transformación en actitudes y valores ante el trabajo.

¿El diseño y gestión de las organizaciones puede ser el mismo en entornos estables que en entornos turbulentos?
¿En condiciones de certeza o de incertidumbre, con imposición de la jerarquía o desde la autoridad?
¿Desde las relaciones verticales o con relaciones múltiples, con miedo o desde la confianza?

Estos y otros temas se debatirán en la Mesa Redonda a la que acudirán eminentes expertos en estas materias:

Jesús Mari Iturrioz. Director del Master en Coaching Ejecutivo de DBS.
José Cabrera. Presidente de CMC.
Pilar Jericó. Presidenta de Be-Up.
Rafael Mira. Fundador y CEO de DontKnow.
José María Gasalla. Conferenciante y Director del Master en Coaching Ejecutivo de DBS.
Moderadora: Eva Eguiguren. Directora Masters de DBS

INSCRIPCIÓN

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